Abomag

Kursimet e punonjësve mund të përfshijë të punësuar në rezultatet e kompanisë. Paga ndarjen dhe nxitje të plotëson në ekuivalentin e "vlerave".

Pjesëmarrja: i detyrueshëm nëse fuqia punëtore e kompanisë është e barabartë me së paku 50 të punësuar, ajo ndihmon për të shpërndarë disa nga rezultatet në përjashtimin nga sigurimet shoqërore (me përjashtim të CSG dhe CRDS) dhe zbritet nga të ardhurat e tatueshme.

Nxitje: është një mënyrë të stafit të shoqatës me rezultatet financiare dhe ekonomike të shoqërisë (fitimi, produktiviteti ...). Ajo është paguar kur një qëllimi të paracaktuar u arrit gjatë ushtrimit. Ajo gjeneron kursime në sigurimet shoqërore (me përjashtim të CSG dhe CRDS) dhe është gjithashtu zbriten nga të ardhurat e tatueshme.

Paratë që ai bëri për të shpenzuar? Sigurisht ... por jo në tërësinë e saj!

Zbuloni se pse është më mirë për të ruajtur një pjesë të të ardhurave të tij dhe si për të arritur atje.

Pse të shpëtuar? Së pari, Paratë e kursyera mund të përdoret në raste urgjente. Edhe në Francë, me mbulimin që kemi, është më mirë për të krijuar një jastëk të vogël financiar "në rast". Pastaj këto para, nëse ju vënë atë në një mënyrë inteligjente, mund të rritet dhe për të krijuar të ardhura të dytë, "pasiv". Së fundi, sepse në qoftë se ju shikoni në shpenzimet tuaja të fundit 3 muaj, ju do të gjeni se mbi një e katërta ishin krejtësisht të panevojshëm.